Question 1

Unità didattica A.1 (8 ore)

Accepted Answer

Presentazione e apertura del corso:

Gli obiettivi didattici del Modulo.
L’articolazione del corso in termini di programmazione.
Le metodologie impiegate.
Il ruolo e la partecipazione dello staff.
Le informazioni organizzative.
Presentazione dei partecipanti.
L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. n. 81/2008: La filosofia del D.Lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento: L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
L’impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).

I profili di responsabilità amministrativa.

La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc…
Il D.M. 10 Marzo 1998 ed il quadro legislativo antincendio.
Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.
Il sistema istituzionale della prevenzione: Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008.
Il sistema di vigilanza ed assistenza: Vigilanza e controllo.
Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
Le omologazioni, le verifiche periodiche.
Informazione, assistenza e consulenza.
Organismi paritetici e accordi di categoria.
Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

Question 2

Unità didattica A.2 (4 ore)

Accepted Answer

I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:

Il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti.
Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e gli addetti del SPP.
Il medico competente.
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) ed il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito.
Gli addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso.
I lavoratori, i progettisti, i fabbricanti, i fornitori e gli installatori.
I lavoratori autonomi.
Le imprese familiari.

Question 3

Unità didattica A.3 (8 ore)

Accepted Answer

Il processo di valutazione dei rischi:

Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica ed andamento nel tempo, registro infortuni.
Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
Fasi e attività del processo valutativo.
Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

Question 4

Unità didattica A.4 (4 ore)

Accepted Answer

Le ricadute applicative ed organizzative della valutazione dei rischi:

La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
La segnaletica di sicurezza.
I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
La gestione delle emergenze:
Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.
Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.
La sorveglianza sanitaria:
Sorveglianza sanitaria: obiettivi ed obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

Question 5

Unità didattica A.5 (4 ore)

Accepted Answer

Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione:

Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. n. 81/2008.
La consultazione aziendale della sicurezza.
Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.
Verifica dell’apprendimento
La verifica dell’apprendimento finale verrà effettuata al termine del corso con questionario a domande con risposta a scelta multipla

Modulo A – 28 ore (online)

Destinatari