Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) specificando le seguenti durate: 4 ore annue per le imprese che occupano fino a 50 lavoratori.
Consultazione sulla gestione dell’emergenze:

• Gli obblighi del datori di lavoro in merito alla gestione dell’emergenze: cosa prevede il D.Lgs. 81/08
• La legislazione in materia di prevenzione incendi: dal D.M. 10/03/98 ai D.M. 2/9/21 e 3/9/21
• Gestione dell’emergenza incendi e il di emergenza
• Esempi di piani di emergenze
• La designazione degli addetti antincendio e la consultazione del RLS
• Gestione del primo soccorso
• La designazione della squadra di primo soccorso e la consultazione del RLS

I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, che dopo la formazione di base, devono frequentare un corso di aggiornamento periodico, la cui durata può essere di 4 o 8 ore annue, ai sensi dell’art. 37, c. 11 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Al termine del corso verrà rilasciato ad ogni partecipante che ha frequentato regolarmente le lezioni ed ha superato il test di verifica dell’apprendimento finale, un attestato di partecipazione comprovante l’avvenuto aggiornamento periodico annuale del RLS.

L’IMPOSTAZIONE, I CONTENUTI E LA DURATA DELLA FORMAZIONE SONO CONFORMI A QUANTO INDICATO DAL D.LGS. 81/2008 ART. 37 C. 11 E S.M.I.