Piattaforma
E-Learning

1 annualità – 40 Ore

350,00 Iva escl.

il prezzo include comunicazioni e formalità obbligatorie di Legge

Come funziona

Acquista il corso online

per ricevere le credenziali di accesso al nostro portale E-learning

Segui il corso interamente online

L’eLearning permette di gestire il proprio apprendimento in maniera elastica e dinamica, quando si vuole, per quanto tempo si ha a disposizione, in completa mobilità, con il pc in ufficio, con il tablet o lo smarthone in qualsiasi luogo ci si trovi.

Materiali didattici

Videolezioni, dispense per ciascun modulo incentrate sui temi del corso e moduli di verifica delle conoscenze e delle competenze acquisite.

Accedi all'esame finale e ottieni l'attestato

dopo aver portato a termine il numero di ore certificate e ripetilo gratis in caso di non superamento

Il corso online di apprendistato FAD per la 1ª annualità è un programma formativo obbligatorio destinato agli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere.

Questo corso, erogato in modalità Formazione a Distanza (FAD), mira a fornire le competenze di base e trasversali necessarie per facilitare l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro e sviluppare le loro capacità professionali.

Acquisizione di Competenze Trasversali:
Fornire agli apprendisti le competenze di base necessarie per affrontare il contesto lavorativo, come la comunicazione efficace, il lavoro di squadra e la gestione del tempo.

Orientamento al Lavoro: A
iutare gli apprendisti a comprendere il funzionamento del mercato del lavoro e le dinamiche aziendali.

Sviluppo delle Capacità Professionali:
Promuovere lo sviluppo di competenze tecniche specifiche relative al settore di appartenenza dell’apprendista.

Sicurezza sul Lavoro:
Educare gli apprendisti sulle normative e le pratiche di sicurezza sul lavoro, per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle leggi vigenti.

Cultura d’Impresa:
Introdurre gli apprendisti ai concetti fondamentali della cultura aziendale, inclusi i diritti e i doveri dei lavoratori e le principali normative del lavoro.

L’IMPOSTAZIONE E I CONTENUTI DELLA FORMAZIONE SONO CONFORMI A QUANTO INDICATO NELL’ACCORDO STATO-REGIONI DEL 21/12/2011 (pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 11/01/2012) Ai partecipanti che otterranno un esito positivo della verifica di accertamento delle conoscenze acquisite a fine corso (con frequenza non inferiore al 90% delle ore programmate) verrà rilasciato un attestato di frequenza comprovante l’avvenuta formazione.