News_ 1 Febbraio 2023
Speciale Corsi
Obbligatori per le aziende
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L’ art.37 della Legge D.lgs. 81/2008 sancisce l’obbligo di formazione dei lavoratori in azienda in materia di sicurezza e salute per prevenire infortuni sul posto di lavoro.
In questo approfondimento potete trovare informazioni utili riguardo i corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro per i propri dipendenti in modo da essere in regola con le direttive di Stato.
Corsi Obbligatori per Aziende: le tipologie
Il Testo Unico sulla sicurezza del D.Lgs. 81/2008 prevede l’obbligo di partecipazione da parte dei dipendenti e dei loro rappresentanti ai corsi di formazione, per acquisire le competenze “utili allo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi”. I lavoratori possono seguire:
- corsi di formazione specifici legati alle mansioni svolte in azienda;
- corsi di aggiornamento per cambio mansione;
- corsi per un utilizzo corretto e sicuro di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi ed elementi di protezione individuale;
- corsi sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Chi ha l'obbligo di formazione?
L’obbligo di partecipazione è rivolto a tutti i dipendenti o i rappresentanti dei dipendenti ai corsi di formazione. In particolare, i corsi sulla salute e sicurezza sul lavoro devono essere seguiti da tutti i dipendenti, anche dai nuovi assunti, entro 60 giorni dall’assunzione.
Corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro
I corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro si dividono in due moduli.
Uno di carattere generale della durata di 4 ore e comune a tutte le aziende, l’altro specifico e variabile a seconda del livello di rischio (attribuito dal codice Ateco) che caratterizza il settore di competenza:
- livello di rischio basso: durata 4 ore;
- livello di rischio medio: durata 8 ore;
- livello di rischio alto: durata 12 ore.
Una volta terminati tutti i moduli del corso, è richiesto il superamento di un test con il quale si ottiene la certificazione delle competenze acquisite.
Corsi di formazione specifica
Esistono altri corsi di formazione specifica, come ad esempio:
- sicurezza antincendio: per tutte le aziende e imprese con più di 5 dipendenti, è obbligatorio disporre di una figura di riferimento per la sicurezza antincendio;
- primo soccorso: la figura di riferimento in azienda per il primo soccorso viene nominato dal datore di lavoro e deve possedere i requisiti fisici e mentali per svolgere questo ruolo. È obbligatorio per le aziende con almeno 1 dipendente o 1 socio.
È inoltre importante che tutte le aziende dispongano di:
- un rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), eletto dai lavoratori;
- un responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) dei rischi sul posto di lavoro;
- un addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).
Calendario Corsi Sicurezza sul Lavoro
| Scadenza iscrizione | Categoria | Corso |
|---|---|---|
| 6 febbraio 2023 | Lavoratori | Lavoratori Rischio Basso - 8 Ore (Online) |
| 6 febbraio 2023 | Prevenzione incendi | Rischio Medio - 8 Ore (Online+ In Presenza) |
| 6 febbraio 2023 | Prevenzione incendi | Rischio Basso - 4 Ore ( In Presenza) |
| 13 febbraio 2023 | Primo soccorso | Agg. Gruppo B E C - 4 Ore ( In Presenza) |
| 13 febbraio 2023 | Prevenzione incendi | Rischio Alto -16 Ore ( Online + In Presenza) |
| 15 febbraio 2023 | Attrezzature lavoro | Ple - Piattaforme - 10 Ore (Online + In Presenza) |
| 15 febbraio 2023 | Prevenzione incendi | Agg. Rischio Alto - 8 Ore (Online + In Presenza) |
| 27 febbraio 2023 | Prevenzione incendi | Agg. Rischio Medio - 5 Ore (In Presenza) |
| 20 marzo 2023 | Primo soccorso | Agg. Gruppo A - 6 Ore (In Presenza) |
| 20 marzo 2023 | RLS | Agg. Rls 8 Ore (Online) |
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