ll Testo Unico in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro D.Lgs. 81/08 e successive integrazioni confermano la formazione obbligatoria prevista dall’ex D.Lgs. 195/2003 entrato in vigore dal 14/02/2006, da quando sono state introdotte le regole applicative stabilite dalla conferenza Stato-Regioni che definiscono i tempi e i metodi con cui le attività formative in ambito di sicurezza sul lavoro devono essere realizzate, ovvero i programmi formativi ed il termine ultimo entro il quale le aziende si devono uniformare.



I percorsi formativi obbligatori per i RSPP (Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione) e gli ASPP (Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione) sono strutturati in tre moduli; Modulo A, Modulo B e
Modulo C.

I moduli A e B sono comuni ad RSPP ed ASPP, mentre il Modulo C è obbligatorio solo per i RSPP.
Il Modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento delle funzioni di RSPP e ASPP ed ha una durata di 28 ore per tutte le aziende.

Il Modulo B è il corso adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. La durata varia dalle 12 alle 68 ore a seconda del tipo di Macrosettore Economico di riferimento (settore ATECO).

Il Modulo C è il corso di specializzazione ed ha durata di 24 ore per tutte le Aziende.

La normativa ha operato una distinzione tra coloro che non hanno mai esercitato la funzione di RSPP e ASPP e coloro che hanno svolto o stanno svolgendo dette funzioni ovvero i primi devono frequentare obbligatoriamente tutti i moduli mentre i secondi sono esonerati dalla frequenza del Modulo A e del Modulo B (vedi tabelle A4-A5)

La normativa infine stabilisce che i RSPP e gli ASPP dovranno partecipare con cadenza almeno quinquennale a corsi di aggiornamento.